一级科员

根据中国公务员的职级体系，工资级别12-6对应的是 一级科员 。具体说明如下：

一、职级体系结构

中国公务员职级由职务与级别两部分构成：

1. 职务 ：分为领导职务（如国家级正职、省部级正职等）和专业技术职务（如一级工程师、二级律师等）；

2. 级别 ：目前共27级，从低到高分为办事员、科员、乡科级副职、乡科级正职等。

二、具体对应关系

• 一级科员 对应的级别范围是 12-14级 （2022年改革后）；

• 该级别属于 科员级 ，属于公务员队伍中的中级职务。

三、工资构成说明

公务员月薪由四部分组成：

1. 职务工资 ：根据职务层级确定，如一级科员对应约130-1750元；

2. 级别工资 ：体现资历，每级设6-14档，一级科员起始档约115元；

3. 基础工资 ：统一为230元/月；

4. 工龄工资 ：每年固定增加1元。

四、职级晋升路径

一级科员是科员级中的初级职务，晋升方向为：

• 3-5年可晋升为 二级科员 （级别15-18级）；

• 5-8年可晋升为 三级科员 （级别19-22级）；

• 以此类推，直至达到最高职级。

总结

工资级别12-6对应 一级科员 ，属于公务员职业发展中的中级阶段，工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资共同构成。