​​专技七级（副高）及以上职称满足一定条件可以调任公务员，副高职称转公务员能定的级别不定，主要看单位实际情况，省、市级单位机会多可能直接定正科甚至副处，县级单位受职数限制多数定副科。​​

满足《公务员调任规定》要求的专业技术人员可调任公务员，专业技术人员调入机关任职，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务，且要注意“聘任”情况，光评上职称没聘岗不算数，中级职称无法转公务员。

转岗对学历和年龄也有要求，调入中央机关、省级机关任职的，应具有大学本科以上文化程度，调入市（地）级以下机关任职的，应具有大学专科以上文化程度；调任厅局级领导职务等相关职级的，原则上不超过55周岁，调任县处级领导职务等相关职级的，原则上不超过50周岁，调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。

副高职称转公务员能定的级别没有统一标准，与单位实际情况有关。省、市级单位机会多，可能直接定正科甚至副处，县级单位受职数限制，多数定副科。转岗后的待遇也会有变化，工资可能大缩水，如副高职称工资水平相当于公务员副处级，如果调任正科或副处还好些，工资相差不大，转到县里当副科，收入可能直接降30%以上，且基层晋升慢，可能到退休都回不到原来待遇水平，同时养老金也会受影响。

转岗具体流程分四步，一是单位启动，接收单位先确认有职位空缺，确定意向人选；二是组织考察，走民主推荐、测评、个别谈话等常规程序；三是上级审批，市县级的要报市委组织部批，省直单位按管理权限报批；四是试用任职，转岗后有一年试用期，合格才能正式登记为公务员，整个过程快则三个月，慢的可能要半年以上。转公务员后不能再评职称，试用期不过会退回原单位按原职级安排工作，原则上也能跨地区转岗，但实际中多数在本地区系统内调动。如果有转岗想法，要算好经济账、发展账和情怀账，特别是年过40的朋友更要慎重考虑，若真心喜欢行政工作，趁早转岗积累资历也不错。