根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，不交医保但正常缴纳社保（仅养老保险和医疗保险）的情况下， 不符合领取失业金的条件 。具体分析如下：

1. 领取失业金的基本条件

   • 缴费年限 ：需累计缴纳失业保险满1年；

   • 非本人意愿失业 ：如单位单方面解除合同、破产等情形；

   • 失业登记 ：需完成失业登记并表达求职意愿。

2. 医保缴纳要求

   • 失业期间， 基本医疗保险费由失业保险基金代缴，个人无需缴纳 ，且可享受医保待遇。

3. 个人缴纳社保的类型影响

   • 若仅以企业职工身份缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险），则符合领取条件；

   • 若以灵活就业者身份仅缴纳养老和医疗， 不属于企业职工范畴，无法领取失业金 。

4. 后续处理建议

   • 领取失业金期间，其他社保费用（如养老、工伤等）由失业保险基金代缴；

   • 重新就业后，需将社保关系转移至新单位续缴。

结论 ：仅缴纳企业职工社保（含医保）且满足失业条件者可领失业金，但仅缴纳养老和医疗的个人不符合条件。