​​郑州退休人员若持有高级职称，每月可额外获得100-200元补贴，部分符合D类人才标准的还可申领20万元个人补贴及50万元购房补贴。​​ 具体待遇因职称等级（正高/副高）和人才认定条件而异，以下是详细说明：

1. ​​基础退休补贴​​
   退休高级职称人员每月固定补贴100-200元，与养老金同步发放。正高级职称补贴上限更高，部分单位可能根据工龄或业绩奖励叠加发放。

2. ​​人才专项福利​​
   被认定为郑州市D类人才（如正高级工程师）可享受​​20万元个人补贴​​（分两期发放）和​​50万元购房补贴​​。配偶若未就业，每月还可领取5000元补贴，总额不超过5万元。

3. ​​职称等级差异​​

   • ​​正高级职称​​（如教授、正高级工程师）：补贴标准更高，部分政策提及每月可达2000元，且可能享受过渡性养老金加计0.2的系数。
   • ​​副高级职称​​（含高级技师）：通常按每月1150-1500元标准增发，退休后部分单位保留比例补贴。

4. ​​其他影响因素​​
   工龄、在岗业绩（如国家级奖项）、地区政策（如艰苦地区附加补贴）可能进一步增加待遇。例如，工龄每满1年可加发100元/月，上限1000元。

​​提示：​​ 实际金额可能因单位性质（事业单位/企业）和最新政策调整有所差异，建议通过郑州市人社局或原单位人事部门核实具体标准。符合条件的退休人员应尽早提交职称证明和人才认定材料以申领补贴。