退休后能否补缴社保需分情况讨论，具体如下：

一、可补缴的情形

1. 养老保险缴费不足15年

   • 一次性补缴 ：2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

   • 延长缴费 ：2011年7月1日后参保的，可延长缴费至满15年，之后按月领取养老金。

   • 特定群体 ：

     • 2011年前退休的国企/事业单位职工、1961-1982年下乡知青、2011年7月1日前参保的高龄人员（男满65岁、女满60岁），可一次性补缴。2. 单位原因导致的断缴

   • 若因单位未按时缴费导致断缴，可向劳动保障部门投诉，要求单位补缴，通常最多可补缴近3年内的欠费。

二、不可补缴的情形

1. 灵活就业人员中断缴费

   • 灵活就业人员因个人原因中断缴费，一般不允许事后补缴，需在缴费期内按时缴纳。

2. 医保等险种限制

   • 部分地区规定，退休时医保缴费年限不足的，可补缴剩余年限，但需咨询当地政策。

三、注意事项

• 时效性 ：补缴需在退休前或办理退休手续前提出申请，逾期可能无法办理。

• 待遇差异 ：一次性补缴的养老金待遇通常低于正常缴费年限的养老金。

建议咨询当地社保经办机构，根据自身情况选择合适方案。