医政医管股的工作职责范围主要包括医疗机构管理、医疗质量与安全、医药卫生政策执行、人才队伍建设及应急保障等方面，具体如下：

一、医疗机构管理

1. 准入与监管

   负责医疗机构执业许可、医疗广告审查及日常监管，监督医疗机构评审评价、等级评审及平安医院建设。

2. 社会办医疗机构

   涉及规划、审批及监督管理，协调推进民营医疗机构发展。

二、医疗质量与安全

1. 质量体系

   建立医疗质量评价和监督体系，开展医疗废物管理、临床用血监督及医院感染控制。

2. 技术标准

   制定并实施医疗技术应用规范、护理及康复行业标准。

三、医药卫生政策执行

1. 基本药物制度

   贯彻国家基本药物政策，开展药品使用监测、短缺药品预警及价格政策建议。

2. 医保与改革

   推进医药卫生体制改革，组织公立医院综合改革，落实分级诊疗及重大活动医疗保障。

四、人才队伍建设

1. 教育培训

   负责住院医师、专科医师培训及继续医学教育，开展卫生健康专业技术人员资格管理。

2. 人才规划

   拟订卫生健康人才发展规划，协调援外医疗及东西部协作工作。

五、应急保障与行风建设

1. 卫生应急

   组织编制应急预案，开展应急演练及突发公共卫生事件处置。

2. 行风监督

   负责医疗机构行风建设、医疗纠纷处理及社会监督。

以上职责范围综合了不同地区医政医管股的核心职能，具体实施可能因地区政策调整存在差异。