职测+综应

综合A类考试内容主要包括《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科，具体如下：

一、职业能力倾向测验（A类）

1. 考试内容

   • 常识判断 ：测查综合管理基本素质，涵盖政治、经济、法律、科技等基础知识。 - 言语理解与表达 ：考查文字材料分析、观点概括及表达能力。 - 数量关系 ：涉及数据关系分析、运算推断等量化问题。 - 判断推理 ：包括逻辑推理、类比推理等题型。 - 资料分析 ：通过表格、图形等数据解读问题。2. 考试形式

   • 采用客观化纸笔测试，考试时限90分钟，满分150分。### 二、综合应用能力（A类）

2. 考试内容

   • 管理角色意识 ：从管理者角度分析问题。 - 分析判断能力 ：评估问题解决与决策能力。 - 计划与控制能力 ：考察方案设计及执行监控。 - 沟通协调能力 ：测试人际沟通与协作处理能力。 - 文字表达能力 ：涉及公文写作、报告撰写等。2. 考试形式

   • 采用案例分析题，考试时限120分钟，满分150分。### 三、考试特点

• 分科考查 ：两科独立命题，均需通过才能获得总成绩。- 能力导向 ：侧重管理岗位所需的实际操作与分析能力，而非单纯记忆。以上信息综合自2025年最新考情分析及历年考试大纲。