综合知识类A类考试主要包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体考试内容如下：

一、职业能力倾向测验（客观题）

1. 常识判断

   考察政治、经济、法律、科技、文化等综合知识，要求快速准确判断。

2. 言语理解与表达

   包含选词填空、阅读理解、语句表达等，测试文字理解与运用能力。

3. 数量关系

   涉及数列推理、图形推理、数据统计等，考查数学运算与分析能力。

4. 判断推理

   包括逻辑判断、类比推理等，测试逻辑思维与分析能力。

5. 资料分析

   通过表格、图形等数据资料，要求提取信息并进行分析。

二、综合应用能力（主观题）

1. 题目结构

   给定5-6千字材料（以材料三为主），包含4个题目，作答字数约1200字。

2. 题型特点

   • 观点归纳 ：总结材料核心观点；

   • 资料分类 ：对信息进行分类整理；

   • 公文写作 ：包括信函、通知、报告等格式；

   • 应急处理 ：模拟突发事件解决方案；

   • 数据分析 ：基于材料进行统计分析。

三、其他考察维度

• 管理能力 ：包括计划与控制、沟通协调、文字表达等；

• 岗位匹配 ：根据具体岗位（如行政、财务等）增加相关专业知识测试。

总结 ：A类考试注重综合管理能力与基础素质，需兼顾客观题的标准化考核与主观题的实践应用能力。