60-150分

综合知识考试的分数因考试类型和科目设置差异较大，具体分值范围需结合具体考试要求分析：

一、常见考试类型及满分情况

1. 事业单位综合知识考试

   • 满分 ：通常为150分

   • 面试分数线 ：一般需达到110分以上才能进入面试。

2. 高考综合分

   • 理科综合 ：物理120分 + 化学100分 + 生物80分 = 300分

   • 文科综合 ：政治/历史/地理 = 300分 。

3. 考研综合课程

   • 满分 ：300分（政治+英语+数学）

   • 高分标准 ：250分以上视为高分。

4. 教师招聘考试（综D）

   • 满分 ：150分

   • 面试分数线 ：通常需110分以上。

5. 其他类型考试

   • 公务员考试 ：行政能力测试满分150分，申论满分100分，总分为300分；

   • 注册会计师（CPA）综合阶段考试 ：每科50分，总分为100分，60分及格；

   • 执业药师考试 ：每科100分，总120分，72分合格。

二、高分标准参考

• 事业单位考试 ：70-110分进入面试，80分以上较少见；

• 公务员考试 ：行测120分+申论80分以上较有竞争力；

• 考研 ：250分以上通过初试，300分以上竞争力更强。

三、注意事项

1. 满分差异 ：部分考试（如高考、考研）满分300分，而事业单位等部分考试满分150分，需注意区分；

2. 合格线 ：不同考试合格标准不同，例如注册会计师60分、执业药师72分等；

3. 竞争压力 ：部分考试（如教师招聘）竞争激烈，需结合自身分数与往年分数线综合判断。

建议考生根据具体考试类型，结合自身备考情况，制定合理的分数目标。