岗位纪律十不准是指为了确保工作场所的秩序和效率，对员工行为进行规范的一系列规定。这些规定通常包括禁止以下行为：

1. 不准迟到早退：确保员工按时上下班，维持工作场所的正常运行。
2. 不准无故旷工：要求员工在没有合理理由的情况下不得缺席工作。
3. 不准在工作时间从事与工作无关的活动：如玩手机、上网冲浪等，以确保工作效率。
4. 不准随意离开工作岗位：员工需要在工作时间内坚守岗位，除非有紧急情况或得到允许。
5. 不准在工作场所大声喧哗或干扰他人工作：保持工作环境的安静和专注。
6. 不准在工作场所吸烟、饮酒或进行其他不适宜的行为：维护工作场所的专业形象和健康环境。
7. 不准泄露公司机密或商业信息：保护公司的知识产权和竞争优势。
8. 不准进行任何形式的歧视或骚扰：包括性别、种族、年龄等方面的歧视，以及性骚扰等行为。
9. 不准破坏公司财产或设备：包括故意损坏、丢失或未经授权的使用。
10. 不准违反公司其他规章制度：包括但不限于安全规定、着装要求等。

这些规定旨在确保员工的行为符合职业道德和公司文化，促进工作场所的和谐与效率。违反这些规定可能会导致纪律处分，包括警告、罚款、降职甚至解雇。员工应自觉遵守这些规定，共同营造一个积极向上的工作环境。