根据权威信息源，工作纪律的“十个严禁”和“八个不准”主要针对公职人员行为规范，具体如下：

一、工作纪律“十个严禁”

1. 严禁违规用公款

   包括节日走访、送礼、宴请、发放福利、公款旅游、消费及公车私用等。

2. 严禁违规吃喝娱乐

   禁止违规组织聚餐、茶话会、团拜会，以及接受宴请、娱乐活动。

3. 严禁违反组织程序

   如跑风漏气、封官许愿、拉帮结派、隐瞒实情、违背组织决定等。

4. 严禁以权谋私

   包括违规发放津贴补贴、接受回扣、利用职务影响干预人事任免等。

5. 严禁失职渎职

   如迟到早退、擅离职守、推诿扯皮、慢作为等。

6. 严禁服务态度问题

   对待群众态度冷漠、粗暴，或选择性执行公务。

7. 严禁违规使用公物

   如公车私用、私车公养，或违规使用电子设备处理机密信息。

8. 严禁学术与保密违规

   在学术交流中泄露机密，或使用非密设备处理敏感信息。

二、工作纪律“八个不准”

1. 严禁违反考勤制度

   如迟到早退、擅自离岗、串岗，或工作时间从事与工作无关的活动。

2. 严禁工作日午间饮酒

   严格执行禁酒规定，避免影响工作状态。

3. 严禁擅离职守

   特种作业人员需持证上岗，禁止在危险区域离岗。

4. 严禁违规操作设备

   如在易燃易爆区域吸烟、违规动火，或违章停送能源介质。

5. 严禁制造矛盾

   不得传播有损团结的言论，或扰乱工作秩序。

6. 严禁私用公物

   严格区分公私物品，禁止将非工作物品带入工作场所。

7. 严禁违规使用交通工具

   超标准乘坐公务车，或利用婚丧喜庆事宜大操大办。

8. 严禁学术与保密违规

   在学术活动中泄露机密，或使用非密设备处理敏感信息。

说明 ：以上内容综合了不同场景下的工作纪律要求，重点突出公职人员廉洁自律、组织纪律和职业操守。实际执行中需结合具体岗位和单位规定。