五年士兵专项招录岗位的报考主要可以通过各地退役军人事务局官方网站、人力资源和社会保障局网站以及相关考试公告查询。这些渠道会发布具体的报考条件、流程和岗位信息。还可以通过关注地方政府发布的政策文件，了解定向招录、优先录用的优待政策。

一、主要报考渠道

1. 退役军人事务局官网：如上海市退役军人事务局官网会发布公务员、事业单位专项招录公告，明确退役士兵报考条件及政策支持。
2. 人力资源和社会保障局网站：如南京市人力资源和社会保障局发布的事业单位专项招聘退役大学生士兵公告，详细列出招聘岗位和条件。
3. 考试公告：如公务员考试公告中明确提到退役大学生士兵的专项岗位设置及报考要求。

二、报考条件

1. 学历要求：通常要求大专及以上学历，部分岗位要求本科以上，学历需学信网可查。
2. 服役年限：需在军队服役满五年，且退役后符合相关条件。
3. 年龄放宽：部分地区针对退役士兵报考公务员，适当放宽年龄限制。

三、优待政策

1. 优先录用：退役士兵在同等条件下优先推荐、优先调剂、优先录用。
2. 基层工作经历：服役年限可视为基层工作经历，计算为工作年限。
3. 定向岗位：部分地区设置专门面向退役士兵的定向岗位，如特警、文职管理等。

四、备考建议

1. 关注考试动态：及时查看各地发布的招录公告，了解岗位信息及报考时间。
2. 提升学历：如有意向报考，可提前报名提升学历，增加岗位选择范围。
3. 体能准备：部分岗位对体能要求较高，需提前进行针对性训练。

五、注意事项

1. 报名时间：切勿错过报名截止时间，部分岗位审核严格，需提前准备材料。
2. 岗位选择：结合自身条件选择合适的岗位，避免因条件不符而失去机会。

五年士兵专项招录岗位的报考需要关注退役军人事务局和人社局官网，了解最新政策，合理选择岗位并做好充分准备。如果有疑问，可咨询当地退役军人事务局获取更详细的指导信息。