退役军人在企业无法退休时，可以寻求退役军人事务局的帮助。

退役军人在企业面临无法退休的情况时，退役军人事务局作为专门为退役军人提供服务和管理的机构，可以提供相应的支持和解决方案。以下是退役军人事务局可能采取的措施：

1. 政策咨询与解释：退役军人事务局可以为退役军人提供关于退休政策的详细咨询和解释，确保他们了解自己的权益和义务。

2. 协调与沟通：如果退役军人与企业在退休问题上存在争议，退役军人事务局可以作为中间人进行协调，促进双方的沟通和理解。

3. 法律援助：如果退役军人的权益受到侵害，退役军人事务局可以提供法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。

4. 社会保障：退役军人事务局可以协助退役军人办理社会保障手续，确保他们在退休后能够享受到应有的社会保障待遇。

5. 就业指导：对于尚未达到退休年龄但面临就业困难的退役军人，退役军人事务局可以提供就业指导和培训，帮助他们重新就业。

6. 心理支持：面对无法退休的情况，退役军人可能会感到困惑、焦虑甚至沮丧。退役军人事务局可以提供心理支持和咨询服务，帮助他们应对情绪困扰。

7. 信息共享：退役军人事务局可以与其他相关部门和机构合作，共享信息资源，为退役军人提供更全面、更准确的支持和服务。

当退役军人在企业面临无法退休的问题时，退役军人事务局作为他们的坚实后盾，将竭尽所能提供帮助和支持，确保他们的权益得到保障。