可以

医生跨县调动是可行的，但具体流程和条件需根据编制类型和当地政策执行，主要分为以下情况：

一、编制内调动条件

1. 基本条件

   需具备执业医师资质，原单位同意调出、接收单位同意调入，并完成原单位年度考评。

2. 服务年限限制

   乡镇医生若想调入县城医院，通常需满足服务年限要求（如3-5年），未达标者无法调动。

3. 跨县调动的特殊性

   • 接收单位同意 ：需其他县区医院正式提出接收申请。

   • 审批流程 ：需经接收单位、原单位及县卫生局审批，部分情况需县级领导签字。

   • 编制保留 ：跨县调动一般保留原编制，但需注意接收单位是否为全额拨款单位。

二、无编制人员调动

1. 灵活就业医生

   无编制的医生（如合同工、临时工）无法直接跨县调动，需先转为编制。

2. 特殊渠道

   部分情况下可通过人才引进、专项招聘等渠道实现跨县流动，但机会较少且竞争激烈。

三、注意事项

• 政策差异 ：不同县区对调动的审批权限和流程可能不同，建议提前咨询当地人事部门。

• 年龄限制 ：部分岗位可能对年龄有要求，需符合当地医疗机构用人政策。

• 职业发展 ：跨县调动可能影响职业晋升机会，建议综合评估职业规划。

医生跨县调动需结合编制类型、服务年限及当地政策，建议提前与接收单位及人事部门沟通确认具体流程。