单位医保划入个人账户的比例因年龄和地区政策而异，通常单位缴费的20%-40%会划入个人账户，具体比例与职工年龄挂钩（如35岁以下约20%，50岁以上可达40%），退休人员则按养老金的一定比例（如8%）划入。

1. 年龄分段决定划入比例
   职工医保单位缴费部分划入个人账户的比例与年龄密切相关。年轻职工（如35岁以下）划入比例较低（约20%-30%），中高龄职工（如50岁以上）比例更高（可达40%），退休人员则按养老金或社平工资的固定比例（如4.3%-8%）计算。

2. 地区政策差异需注意
   不同省市对单位医保划入个人账户的具体比例可能有细微调整，例如部分地方对35-50岁职工划入30%，而另一些地区可能采用1%-2%的月缴费基数比例。参保人需咨询当地社保部门获取准确数据。

3. 统筹基金与个人账户的平衡
   单位缴纳的医保费大部分（约70%）进入统筹基金，用于住院报销、大病治疗等公共医疗支出；小部分划入个人账户，用于日常门诊购药或医疗自费部分，形成“保大病+保日常”的双重保障机制。

提示： 实际划拨比例可能随政策调整而变化，建议通过医保局官网或12333热线核实最新标准，确保个人权益不受影响。