根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，从业人员的六大核心权利如下：

1. 知情权

   从业人员有权了解作业场所及岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施，并可对安全生产工作提出建议。

2. 批评、检举、控告权

   有权对安全生产管理中的问题进行批评、检举和控告，且不得因行使上述权利而受到不利处分。

3. 拒绝权

   可拒绝违章指挥和强令冒险作业，保障人身安全。

4. 紧急避险权

   发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离作业场所，且不得因此受处罚。

5. 获得劳动防护用品权

   有权获得符合国家或行业标准的劳动防护用品，保障作业安全。

6. 赔偿权

   因生产安全事故受到损害时，除享有工伤保险外，还可向单位提出民事赔偿要求。

说明 ：

• 以上权利均基于《安全生产法》第六条明确规定，涵盖安全生产全流程的保障。

• 其他如休息休假权、劳动报酬权等虽为劳动者基本权利，但未在安全生产专项权利中单独列出，故未纳入本次总结。