根据《公司法》及相关规定，聘请会计师事务所的权限及程序如下：
一般公司
由 股东会、董事会或监事会 根据公司章程决定聘用、解聘会计师事务所。
上市公司
必须由 股东大会 决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。
信息披露 ：审计报告需依法公开，接受股东监督。
违规责任 ：未按规定聘用或解聘会计师事务所，或会计师事务所失职，可能面临法律追责。
一人有限公司中，由 一人股东 行使股东会职权，包括聘用权。
上市公司聘用或解聘时，需遵循《上市公司选聘会计师事务所管理办法》的特别程序。
上市公司更换会计师事务所的原因可归纳为以下五类，涵盖公司战略、审计需求、外部环境等多方面因素： 业务发展与战略调整 当上市公司进入新业务领域或扩大规模时，原有事务所可能缺乏相关经验或技术支持，需更换更专业的事务所（如延华智能由普华天健转天职国际）。 审计独立性与客观性需求 长期合作可能导致关系过于密切，影响审计公正性。重组或重大决策时，为确保独立性，上市公司会更换新事务所（如重大资产重组前）。
上市公司选聘会计师事务所的流程可分为以下五个核心环节，确保选聘过程公开、公平、合规： 一、决策与审议 审计委员会初审 审计委员会需对会计师事务所的执业能力、诚信情况进行评估，重点审查其专业资质、行业经验及独立性。 董事会审议 审计委员会审议通过后，将议案提交董事会讨论，由董事会综合评估审计委员会意见及公司实际需求。 股东大会决策 最终由股东大会表决通过，作为重大事项的法定决策机构。 二
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上市公司更换会计师事务所的影响需分情况讨论，不能一概而论。以下是综合分析： 一、可能为利空的情况 财务数据问题或审计分歧 若更换原因是原有事务所对财务处理存在分歧或审计意见无法达成一致，可能暗示公司存在财务隐患，引发投资者担忧。 频繁更换引发信任危机 过度更换会计师事务所可能被市场解读为财务不稳定或试图掩盖问题，导致股价波动和监管关注。 负面舆论影响 如因前任事务所（如大华所）卷入财务造假事件
会计师事务所选聘办法的核心在于建立公开透明、公平竞争的选聘机制，重点考察事务所资质、专业能力、服务经验及诚信记录，确保选聘结果符合企业财务审计需求。 明确选聘标准 企业需根据自身规模、行业特点及审计需求，制定清晰的选聘标准，包括会计师事务所的执业资质、行业经验、团队配置等。优先选择具备相关领域审计经验的事务所，确保其专业能力匹配企业需求。 公开招标流程
公司申请破产后，员工的工资有可能要回，但需根据具体情况分析。 当一家公司申请破产，其资产将被清算，用于偿还债务。根据《中华人民共和国企业破产法》，员工的工资属于优先受偿的债权，意味着在公司资产分配中，员工工资通常优先于其他债务得到偿还。 1. 破产清算程序 破产清算程序启动后，法院会指定破产管理人，负责接管公司资产并进行清算。管理人会统计公司的债务，包括员工工资，并根据法律规定的顺序进行偿还。
上市公司聘请会计师事务所的核心规定是：必须由股东大会决策，且事务所需具备证券期货业务资格，选聘过程需遵循质量导向、轮换机制等严格规范。 决策权限 ：聘用或解聘会计师事务所必须经股东大会决议，董事会无权提前委任。审计委员会负责拟定选聘方案并监督流程，确保程序合规。 资质要求 ：事务所需持有证券期货业务许可证，具备健全的质量管理体系、信息安全能力及良好执业记录
上市公司会计事务所的更换频率因企业性质、监管要求及业务需求而异，国有企业原则上不超过8年需轮换，民营企业则无强制时限但通常5年轮换签字会计师 。2024年A股超千家上市公司更换审计机构，创历史新高，主要受监管新规及事务所违规处罚影响。 政策驱动轮换 根据2023年《国有企业、上市公司选聘计师事务所管理办法》，国有企业连续聘任同一事务所不得超过8年，特殊情况可延至10年
关于“一诺会计代理记账公司”的简介，综合不同地区同名企业的信息整理如下： 一、北京一诺会计代理记账公司 服务范围 ：提供财务代理、税务服务、财务咨询、工商登记代理、审计验资等一站式服务，拥有专业团队和在线财务系统。 二、天津一诺会计服务有限公司 企业性质 ：以货币金融服务为主，注册资本50万人民币，曾用名天津诺普信财务咨询有限公司。 三、郸城县一诺代理记账有限公司 注册信息
商业银行选聘会计师事务所的流程需遵循公开、公平、公正的原则，通过严格的招投标程序完成，并符合相关法规要求。以下为具体流程和关键点： 1. 启动选聘流程 商业银行根据年度审计需求或政策要求，启动会计师事务所选聘工作，明确选聘目标及范围。 2. 制定选聘方案 制定选聘文件，明确选聘范围、评价标准、评分细则等关键要素，确保流程规范。 3. 发布招标公告 通过公开渠道发布招标公告
上市公司变更会计师事务所的用意通常围绕审计质量、成本控制、合规需求及战略调整 展开，核心目的是通过优化审计服务匹配公司发展需求，但频繁更换可能引发市场对财务透明度的质疑。以下是关键动因与影响的深度解析： 提升审计质量与独立性 当原事务所的审计能力或独立性受质疑时（如未能发现财报问题），公司可能转向更专业或更具公信力的机构。重大资产重组前更换事务所尤为常见，以确保审计结果的客观性
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根据《民法典》第九百四十七条和第九百四十八条，物业续聘规定如下： 一、续聘条件与程序 业主共同决定续聘 物业服务期限届满前，需经专有部分面积占比2/3以上且人数占比2/3以上的业主参与表决，且参与表决的业主需达成过半数同意。业主委员会或全体业主可代表业主与原物业公司续订合同。 物业服务人同意续聘 若物业公司同意续聘，需在合同到期前书面通知业主或业主委员会，但合同另有约定的除外。 二
事业单位聘用合同到期续聘需遵循以下规定和注意事项： 一、续聘基本原则 协商一致原则 合同到期后，单位与员工需协商是否续签，双方同意则续签，不同意则解除劳动关系，单位需出具终止证明。 合同期限要求 一般不低于3年，最长不超过员工退休年龄； 连续工作满10年且距退休不足10年的员工，可申请续聘至退休。 二、续聘程序规范 备案手续 续签时需提交《聘用合同备案表》4份
专业技术人员续聘规定主要依据不同地区政策执行，以下是关键要点： 一、续聘基本原则 岗位匹配 ：需符合岗位说明书要求，且完成规定学时继续教育（如未达标则不得续聘）。 考核要求 ：聘期考核合格者可续聘，考核不合格者可能面临高职低聘、缓聘或解聘。 二、续聘条件 资格与表现 ：需具备相应职称，且聘期内表现良好、完成工作任务。 年龄限制 ：部分岗位对年龄有要求（如退休年龄后一般不再续聘）。 三
上市公司收购一般规则是指依法合规、公开透明、公平公正 地通过股权交易取得上市公司控制权的行为，核心要点包括信息披露义务、要约收购规则、反垄断审查 等。以下是具体规则解析： 信息披露义务 收购方持股达到5%时须在3日内向监管机构和上市公司书面报告并公告，此后每增减5%均需披露。未及时披露可能导致交易暂停或行政处罚 。 要约收购触发条件 通过证券交易所增持股份超过30%时
全国会计人员信息采集时间及相关要求如下： 平台上线时间 全国会计人员统一服务管理平台将于 2025年1月1日 正式运行，原各省市会计管理系统已关闭。 信息采集截止时间 根据最新通知， 2024年12月31日前必须完成信息采集 ，逾期可能影响2025年中级会计资格考试报名及后续事项。 采集对象 必须采集 ：持有会计专业技术资格（初级、中级、高级、正高级）或从事会计工作但无资格的人员。
会计资格证信息采集需通过全国会计人员统一服务管理平台完成，具体流程如下： 一、信息采集平台与入口 登录全国会计人员统一服务管理平台（https://ausm.mof.gov.cn），新用户需先注册账号，选择证件类型并填写个人信息，完成注册后即可进入信息采集页面。 二、采集流程与要求 基础信息填写 上传标准证件照片（要求：jpg格式，不小于10KB，像素≥295*413px） 填写个人基本信息
根据2025年最新规定，会计信息采集时若未从事会计工作，证明材料的处理方式如下： 一、核心结论 无需提供工作证明 ，但需根据自身情况如实填写信息采集表，并提供相关替代证明材料（如培训经历、证书等）。 二、具体处理方式 信息采集表填写 工作年限/单位 ：若未从事会计工作，可填写“无”或“待业”，并删除关联的年限证明字段。 学历/证书 ：上传全日制学历证书或会计相关资格证书（如注册会计师证
