工人施工造成损失的赔偿责任需根据具体情况确定，主要涉及以下责任主体及法律依据：

一、施工方责任

1. 施工方承担主要责任

   施工单位对施工现场的安全生产负有直接责任，若因施工方原因导致损失（如违反操作规程、未设置安全措施等），施工方需承担赔偿责任。

二、雇主责任

2. 雇主承担替代赔偿责任

   • 雇佣关系 ：若工人是在履行单位工作任务时受伤或造成损失，雇主（单位）需承担赔偿责任。 - 资质问题 ：若发包方或分包方明知施工方无资质仍将其雇佣，需与施工方承担连带赔偿责任。

三、受害人责任

3. 受害人承担过错责任

   若受害人因故意或重大过失导致损失（如擅自进入施工区域），可减轻施工方或雇主的赔偿责任。

四、第三方责任

4. 第三方侵权赔偿

   若损失由第三方（如施工方未设置警示标志）造成，第三方需承担侵权责任，施工方可追偿。

五、特殊情形处理

5. 工伤事故责任

   工人在施工期间受伤，若属于工伤范畴，由用人单位承担工伤保险责任，未参保则由用人单位全额赔偿。

总结 ：施工方对施工损失承担主要责任，雇主在特定情形下承担替代责任，受害人及第三方可能承担相应责任。具体责任划分需结合事故原因、法律关系及证据综合判断。