​​高温天气下如何保障员工健康与工作效率？​​ ​​合理安排工作时间、配备防暑物资、加强健康监测​​ 是关键。随着夏季气温持续攀升，企业需采取科学措施预防中暑，同时确保生产有序进行。以下从实际管理角度，结合权威防暑指南提供可落地的解决方案。

高温时段（11:00-15:00）应避免露天作业，采用"做两头歇中间"的作息制度。日最高气温达35℃时，露天作业累计不超过6小时；达37℃时需实施轮班制，每2小时强制休息15分钟；达40℃必须停止户外作业（紧急抢修除外）。​​孕妇及未成年员工​​ 严禁在35℃以上环境从事露天工作。

企业需为员工配备​​标准化防暑包​​：含盐汽水（每小时补充500ml）、藿香正气水、冰袋及防晒冰袖。办公场所保持26-28℃恒温，每小时通风10分钟。建议食堂提供绿豆汤、苦瓜等清热食材，避免高油脂饮食。设立临时降温点，配置湿毛巾与风扇供紧急使用。

建立​​三级健康响应机制​​：1）先兆中暑（头晕/多汗）立即转移至阴凉处；2）轻度中暑（恶心/发热）采用冰敷大动脉；3）重度中暑（昏迷/抽搐）需平卧垫高头部，同步拨打急救电话。每日班前会需检查员工血压、心率等指标，患有心脑血管疾病者应调整岗位。

请各部门负责人每日17:00前报送防暑措施执行情况至安监部门。​​员工健康监测数据​​ 将作为夏季绩效考核的重要参考。让我们共同构建安全、高效的工作环境，平稳度过高温季节。