不可以

根据会计准则和财务规范，会计主管和复核人员 不能 由同一人担任。以下是具体分析：

一、会计准则与独立性要求

1. 职责分离原则

   会计准则明确要求制单、复核、出纳等岗位需相互分离，以确保财务数据的准确性和完整性。制单人员负责原始凭证的审核与记录，复核人员则需对制单内容进行二次检查，两者职责互补且需相互制约。

2. 独立性原则

   复核人员需保持独立性，对制单人员进行客观监督，防止利益冲突和舞弊行为。若会计主管同时担任复核角色，将削弱监督效能，影响财务信息的可靠性。

二、具体规定与风险防范

1. 《会计法》相关规定

   虽然《会计法》第三十七条未直接提及复核岗位，但出纳与稽核、会计档案保管等职责需分离，间接支持了制单与复核需独立的要求。

2. 实务操作风险

   若会计主管兼任复核，可能导致以下风险：

   • 错误或舞弊行为难以被有效发现；

   • 决策过程缺乏客观评估，影响财务决策质量；

   • 内部控制失效，增加财务数据失真风险。

三、特殊场景的解决方案

• 小型企业设置 ：若企业规模较小，人员配置有限，可考虑由会计主管兼任复核，但需确保其具备独立判断能力，并明确工作流程与监督机制。

• 岗位轮换机制 ：通过定期轮换复核岗位，降低长期由同一人担任的风险。

为遵循会计准则并保障财务数据质量，建议企业将会计主管与复核岗位分离，避免由同一人担任。