他人鉴定100字简短是指通过简明扼要的文字对一个人进行评价，通常用于简历、推荐信或社交场合中，目的是快速传达该人的核心特质和能力。以下是撰写他人鉴定100字简短的关键要点：

1. 1.突出核心特质：在100字的空间内，必须抓住被鉴定人的最显著特质。例如，如果被鉴定人是一个团队领导者，可以强调其领导力、决策能力和团队合作精神。使用具体的形容词，如“卓越的”、“高效的”或“富有创造力的”，以增强描述的力度。
2. 2.具体实例支撑：尽管字数有限，但通过简短的具体实例可以增强鉴定的可信度。例如，“在紧迫的项目deadline下，他带领团队提前完成任务，展现了出色的时间管理和问题解决能力。”这样的描述不仅具体，而且能够让人快速了解被鉴定人的实际表现。
3. 3.量化成就：如果可能，尽量用数字来量化被鉴定人的成就。例如，“在他的领导下，团队销售额增长了30%。”这种量化的描述能够直观地展示被鉴定人的影响力和贡献。
4. 4.简洁明了：避免使用复杂的句子结构和过多的修饰词。保持语言简洁，确保每个词都有其存在的价值。例如，“他是一个积极主动、富有创新精神的工程师，解决了多个技术难题。”这样的句子结构清晰，易于理解。
5. 5.积极正面：鉴定应以积极正面的评价为主，突出被鉴定人的优点和成就。即使提到不足，也应采用建设性的方式。例如，“他有时过于追求完美，但这种态度也促使他不断进步。”这样的描述既指出了不足，又展现了被鉴定人的积极面。
6. 6.个性化：尽量避免使用通用的评价语言，而是根据被鉴定人的独特之处进行个性化描述。例如，“她以其独特的视角和创新的思维，在团队中总是能提出新颖的解决方案。”这样的描述能够让人感受到被鉴定人的独特魅力。

他人鉴定100字简短需要我们在有限的字数内，精准地捕捉并传达被鉴定人的核心特质和能力。通过具体实例、量化成就、简洁明了的语言和个性化的描述，我们可以撰写出既真实又具有说服力的鉴定文字，为被鉴定人增色添彩。