工作后考研，研究生毕业时是否属于应届生，主要取决于你报考的是全日制研究生还是非全日制研究生，以及毕业当年的具体政策。以下是详细说明：

1. 全日制研究生毕业是否属于应届生

• 定义：应届毕业生是指在该毕业年份，即将毕业或已经毕业的高校学生。根据一般定义，全日制研究生（无论是否曾在本科毕业后工作过）在研究生毕业当年，通常被视为应届毕业生。
• 政策依据：全日制研究生毕业时，可以以应届生身份参与求职、考公、考编等。这是因为全日制研究生在校期间未缴纳社保，符合应届毕业生的基本条件。

2. 非全日制研究生毕业是否属于应届生

• 定义：非全日制研究生（包括同等学力申硕）毕业时通常不被认定为应届毕业生。
• 原因：非全日制研究生在学期间可能仍在工作，并缴纳社保，这与应届毕业生的身份定义不符。

3. 择业期政策的影响

• 定义：根据中国部分地区政策，择业期通常为2年。在择业期内，即使毕业时间超过1年，仍可按应届毕业生身份对待。
• 适用范围：如果你的研究生毕业时间在择业期内，即使曾在本科毕业后工作过，也可能符合应届毕业生的身份认定。

4. 特殊单位的要求

• 注意：部分特殊单位（如保密机构）可能要求求学阶段必须连续，中间不能有工作经历。这种情况下，即使你报考的是全日制研究生，也可能无法被认定为应届毕业生。

5. 政策变化趋势

• 地方政策调整：近年来，部分省份（如四川、浙江、福建等）对“应届生身份”认定进行了调整，放宽了工作经历和社保缴纳的限制。因此，具体情况需参考当地最新政策。

总结

• 如果你报考的是全日制研究生，并在毕业当年未缴纳社保，通常会被认定为应届毕业生。
• 如果你报考的是非全日制研究生，毕业时一般不能算作应届生。
• 如果你在择业期内，仍有机会享受应届毕业生的身份待遇。
• 建议根据最新政策或咨询目标单位的具体要求，确认你的身份是否符合条件。

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