工作一年后再读研是否算应届生，需要根据具体情况和不同的政策标准来判断。以下是详细解答：

1. 应届生的定义

应届生通常指在毕业年度内未落实工作单位的毕业生，或者符合某些特殊条件的毕业生。例如：

• 未落实工作单位：在毕业当年未签订劳动合同、未缴纳社保，仍处于择业期的高校毕业生。
• 特殊条件：如部分地区的政策规定，毕业两年内未就业的毕业生也可被视为应届生。

2. 工作一年后再读研的情况

（1）全日制研究生

• 如果您报考的是全日制研究生，并且读研期间未参加工作或缴纳社保，那么研究生毕业后仍可按照应届生身份处理。
• 例如，知乎上有明确说明，全日制研究生毕业后可以以应届生身份求职。

（2）非全日制研究生

• 如果您选择的是非全日制研究生，或者以同等学力申硕等方式继续学习，那么毕业后通常不能算作应届生。

3. 政策差异：地区与岗位要求

• 地区政策差异：近年来，多个省份放宽了应届生的认定标准。例如：
  • 湖南、山东、贵州等地明确，毕业三年内未落实编制内工作的高校毕业生，即使有工作经历或社保缴纳记录，也可视为应届生。
  • 上海则规定，毕业两年内的高校毕业生均可算作应届生，无论是否有工作经历或社保记录。
• 岗位要求：部分岗位可能对“应届生”有特定要求，例如仅限当年毕业生或未就业的毕业生报考。

4. 建议与注意事项

• 明确目标岗位要求：在求职或报考前，建议仔细查看具体岗位的招聘条件，了解是否对应届生身份有特殊要求。
• 咨询相关部门：如果政策规定不明确，建议直接咨询目标单位的人事部门或当地人社部门，获取权威解答。
• 提前规划：根据自身情况选择适合的学习形式（全日制或非全日制），以便在毕业后顺利以应届生身份参与就业或考试。

总结

工作一年后再读全日制研究生，毕业后通常可以算作应届生；但如果选择非全日制研究生，则不符合应届生身份。同时，由于各地政策存在差异，建议您根据目标岗位和所在地区的具体规定进行判断，以确保顺利享受应届生身份的相关权益。