根据权威信息，5天8小时工作制的实施时间及相关政策如下：

1. 政策推行时间

   2025年五一假期后，全国将正式推行“5天8小时双休制”，并明确要求企业严格执行该制度。

2. 政策背景与目标

   该政策旨在解决长期存在的加班问题，平衡工作与生活，改善职场生态。当前我国职场双休覆盖率仅25%，政策通过信用降级、融资限制等手段强化执行。

3. 实施范围与要求

   • 适用于全国所有企业，包括制造业大厂（如富士康）。

   • 企业需将5天8小时作为基本工作标准，违规者将面临处罚。

4. 历史沿革

   我国于1994年7月实施8小时工作制，1995年5月1日推行双休制，但实际执行中存在覆盖不足等问题。

5. 社会反响与期待

   该政策被广泛视为提升劳动者生活质量、促进经济健康发展的关键举措，但需克服企业成本压力等挑战。

5天8小时工作制将于2025年5月1日正式全国实施，通过政策强制与监督确保落地。