国企一线员工确实很累。 国企一线员工的工作强度和压力往往较大，这主要体现在以下几个方面：

1. 工作时间长：许多国企一线员工需要轮班工作，包括白班、夜班和节假日值班，工作时间通常超过8小时，甚至达到12小时。

2. 工作环境艰苦：一些国企的一线工作环境较为恶劣，如高温、高湿、噪音大或存在有害物质等，对员工的身体健康有一定影响。

3. 工作压力大：国企通常承担着重要的社会责任和经济任务，一线员工需要完成生产指标、安全指标等多重任务，压力较大。

4. 技能要求高：随着技术的发展，国企对一线员工的技能要求越来越高，员工需要不断学习和提升自己的技能，以适应工作需要。

5. 人际关系复杂：国企通常有较为复杂的人际关系，一线员工需要处理好与同事、上级和下属的关系，这也会增加工作压力。

6. 晋升空间有限：虽然国企有较为完善的晋升机制，但一线员工的晋升空间相对有限，需要付出更多的努力和时间。

总结：国企一线员工的工作确实很累，他们需要面对工作时间长、环境艰苦、压力大、技能要求高、人际关系复杂以及晋升空间有限的挑战。国企也提供了稳定的工作环境和福利待遇，对于一些人来说，这些因素可能抵消了工作的辛苦。