关于安全培训组织实施的说法，综合相关法规和规定，正确表述如下：

一、培训责任主体

1. 生产经营单位主体责任

   安全培训工作由生产经营单位自主组织实施，主要责任人负责组织制定并实施培训计划。

2. 特殊行业补充要求

   煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等5类行业，需完善和落实“师傅带徒弟”制度。

二、培训内容与方式

1. 自主培训与委托培训

   • 具备条件的单位以自主培训为主，可委托具备资质的机构开展培训。

   • 委托培训时，培训责任仍由委托单位承担。

2. 培训费用与工时

   培训期间应支付工资和必要费用，脱产培训不得以生活费替代工资。

三、管理要求

1. 制度保障

   需建立安全培训档案，记录培训内容、考核结果及从业人员的培训经历。

2. 考核与激励

   通过考核的从业人员方可上岗，单位应建立以考促学机制。

四、责任分工

• 主要负责人 ：制定培训计划并监督实施。

• 安全管理人员 ：协助组织培训，但证书由培训机构发放。

五、其他注意事项

• 法律法规依据 ：以《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号）和《安全生产培训管理办法》（安监总局令第8号）为核心。

• 责任追究 ：未落实培训责任可能导致行政处罚，甚至承担法律责任。

以上内容综合了《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》等法规，确保安全培训的合规性与有效性。