培训经历的填写模板需遵循结构化原则，确保信息清晰、重点突出。以下是具体模板及注意事项：

一、基本模板结构

1. 时间倒序排列

   最近的培训经历放在最前面，若需强调特定培训，可提前展示。

2. 核心信息模块

   • 培训机构 ：全称+机构性质（如线上/线下）

   • 培训课程 ：名称+简要描述（复杂课程可补充说明）

   • 培训时间 ：起止日期（如2023年3月至6月）

   • 培训成果 ：证书/资格认证（如项目管理专业认证）

   • 项目经验 ：

     • 项目名称

     • 担任职务（如项目经理）

     • 负责任务模块（如需求分析）

     • 项目荣誉（如年度**项目奖）

二、关键注意事项

1. 突出相关性

   仅保留与应聘岗位直接相关的培训经历，避免冗长。

2. 真实准确

   所有信息需真实，时间、机构、成果等细节需核实。

3. 简洁明了

   每项内容尽量简短，避免冗余描述。例如：“通过XX机构项目管理培训，获得专业认证，负责需求分析模块，项目获年度**奖”。

4. 补充说明

   若培训内容专业，可适当添加解释或成果数据增强说服力。

三、示例模板

通过XX机构项目管理培训，培训时长3个月，获得项目管理专业认证。培训期间独立完成XX企业数字化转型项目，担任项目经理，负责需求分析和项目规划模块，该项目荣获2023年度**项目奖。

通过以上模板和要点，可系统化地展示培训经历，提升简历的专业性和吸引力。