单位主要负责人在安全生产方面的主要职责可归纳为以下核心内容，综合《中华人民共和国安全生产法》及相关法规要求：

一、制度体系构建

1. 建立健全安全生产责任制

   确保全员安全生产责任制落实，明确各岗位责任人员、范围及考核标准，实现安全生产工作规范化、标准化。

2. 制定安全规章制度与操作规程

   组织制定安全生产规章制度、操作规程及应急预案，保障生产经营活动有章可循。

二、资源保障与风险防控

1. 保障安全生产投入

   确保安全生产资金、设施、设备等资源有效投入，及时更新维护，为安全生产提供物质保障。

2. 风险分级管控与隐患排查治理

   建立安全风险分级管控机制，定期开展隐患排查治理，及时发现并消除事故隐患。

三、组织管理与应急响应

1. 督促检查与隐患整改

   定期组织安全生产检查，对发现的问题督促整改，确保隐患得到及时消除。

2. 制定应急救援预案并实施

   组织制定生产安全事故应急救援预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。

四、信息报告与责任落实

1. 及时报告事故

   发生生产安全事故后，需立即启动应急预案，并及时、如实向相关部门报告。

2. 持续改进与责任追究

   对安全生产工作进行持续改进，对违反安全规定的行为进行追责，确保责任落实到位。

补充说明

• 教育培训 ：组织制定并实施安全生产教育和培训计划，提升员工安全意识和操作技能。

• 标准化建设 ：通过标准化建设提升管理水平，明确考核标准，形成长效机制。

以上职责需结合企业实际情况细化分解，形成可操作的工作机制，确保企业安全生产工作有序开展。