执法检查、纠纷调解、环境维护

城市管理执法队员的岗位职责主要包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：

一、核心执法职责

1. 法律文书与案件处理

   负责城市管理相关法规（如《城市市容和环境卫生管理条例》等）的执法执行，包括行政处罚、行政强制措施等。需进行日常巡查、执法登记、案件文书制作及信息上报。

2. 专项整治与秩序维护

   承担市容环卫、城市规划、市政管理等方面的专项整治任务，如拆除违法建筑、整治占道经营、规范停车秩序等。需协调相关部门联合执法，处理突发事件（如交通事故、环境污染）。

二、日常管理职责

1. 巡查与监督

   定期对辖区进行动态巡视，发现乱倒垃圾、乱贴乱画、违法搭建等行为及时制止，并督促整改。需建立辖区城市管理网络，监督驻地单位履行管理责任。

2. 宣传与教育

   向市民宣传城市管理法律法规，引导公众自觉遵守规定，增强文明意识。通过社区活动、宣传栏等形式普及城市管理知识。

三、服务与保障职责

1. 协调与沟通

   负责与街道办事处、社区居委会等部门的协调联动，收集群众对城市管理的意见和建议。需处理市民来信来访，协调解决矛盾纠纷。

2. 装备与档案管理

   管理执法装备（如执法证、记录仪等），确保规范执法。做好案件档案整理和信息统计工作。

四、职业素养要求

• 依法办事 ：严格遵循执法程序，确保证据真实、程序合法。

• 廉洁自律 ：拒绝宴请、收受礼物，不徇私情。

• 文明执法 ：着装规范、主动出示证件，接受社会监督。

五、其他特殊职责（视地区政策而定）

• 综合管理 ：部分岗位需配合城**司、环卫部门等开展综合管理工作。

• 应急响应 ：参与自然灾害、公共卫生事件等应急处理。

以上职责需结合具体城市管理需求调整，核心在于维护城市秩序、保障公共环境、服务社区发展。