执法队的岗位设置因层级和职能不同存在差异，主要分为以下几类：

一、综合执法队核心岗位

1. 大队长/队长

   负责全面工作，统筹执法任务，协调与上级部门关系，落实行政执法责任制。

2. 副大队长/常务副队长

   协助队长开展执法工作，审批案件，管理消防救援等专项业务，组织巡查和专项整治。

3. 专职副队长

   负责具体执法业务指导，开展党建、队容管理，统筹年度执法计划，提升队伍业务水平。

二、执法执行岗位

1. 执法队员

   执行日常巡查、案件调查、处罚决定等核心执法任务，需具备法律素养和执法能力。

2. 协管员/巡查员

   协助执法队员开展辅助性工作，如宣传法规、劝阻违规行为、记录巡查日志等。

三、辅助与支持岗位

1. 办公室文员/档案管理员

   负责文书处理、宣传推广、财务核算及档案管理。

2. 技术岗/信息岗

   提供信息技术支持、系统维护及数字化管理（如户外广告监管、城市管理系统维护）。

四、专项执法岗位

• 环保执法 ：监管污染排放，查处环境违法行为。

• 市场监管执法 ：维护市场秩序，查处无证经营等行为。

• 交通执法 ：查处超载超限、非法营运等交通违法行为。

五、乡镇执法队特色岗位

乡镇执法队常设“综合行政执法队”，其成员多为事业编制或雇员，需承担安全生产、农村建房监管、卫生健康等多领域执法任务，且级别普遍低于上级部门。