运营总监一般人干不了，这一岗位不仅需要极强的综合管理能力，还需具备战略眼光、资源整合能力和市场敏锐度，是高压力与高回报并存的复合型职位。

1. 多维管理能力
   运营总监需统筹生产、销售、品牌等多部门协作，既要制定年度目标，又要监督日常执行。例如，高尔夫球场运营总监需结合自然资源与市场需求设计营销方案，而电商领域则需精通多平台规则并优化交易流程。

2. 战略决策与风险把控
   从制定长期发展规划到应对突发问题，运营总监需平衡短期收益与长期竞争力。例如，需分析行业趋势调整运营策略，同时控制成本确保财务健康，任何决策失误都可能直接影响企业生存。

3. 高压环境与快速学习
   市场竞争激烈，新兴业态不断涌现，运营总监必须快速适应变化。例如，传统行业需应对数字化转型，而互联网领域则需持续优化用户体验和流量转化，对学习能力和抗压能力要求极高。

运营总监的岗位门槛远高于普通管理职位，需要经验、魄力和持续创新的综合素养，绝非仅靠单一技能就能胜任。