​​项目经理原则上不可擅自离开工地，但经书面请假并获批准后可短期离场。​​ 根据行业规定，项目经理需保证每月在岗时间不少于22天或当月施工时间的80%，且离岗需向监理/建设单位报批并安排临时负责人，否则将面临罚款、信用扣分甚至合同解除等风险。

1. ​​法定在岗要求​​：多数地区明确项目经理每月驻场最低天数（如22天或80%施工时间），并通过人脸打卡系统监管。海南等地将缺席工地例会、关键节点验收等行为直接认定为“不在岗”。
2. ​​请假审批流程​​：短期离场（1-3天）需监理批准，3天以上需建设单位书面同意。佛山等地要求离岗前提交替代人员方案，且每日违约金高达2000元。
3. ​​违规后果​​：私自离场可能触发工程款扣除（如1000元/天）、取消评优资格，甚至被勒令停工。若因离岗导致质量事故，离职后仍可能被追责。
4. ​​例外情形​​：仅重病、刑拘等极端情况可申请更换项目经理，且需提供证明材料并备案，更换成本超万元。

项目经理离岗需严格遵循程序，确保工程管理无缝衔接。建议通过数字化工具（如区块链考勤系统）实现透明化监管，规避法律风险。