项目经理不在岗直接违反​​工程合同履约规范​​、​​质量安全管理法规​​及​​职业道德准则​​，可能引发​​行政处罚​​、​​经济赔偿​​甚至​​刑事责任​​。以下是具体违规行为及后果：

1. ​​合同违约与法律责任​​
   施工合同中通常明确项目经理驻场要求，擅自离岗构成违约。例如，江苏省规定未经备案更换项目经理将面临1-3年市场准入限制，且需支付违约金（如每天1000元至2万元不等）。若因脱管导致工程事故，可能触犯《刑法》重大责任事故罪。

2. ​​行政处罚与信用惩戒​​
   各地住建部门对不到岗行为处以罚款（5000元至3万元）、暂停执业资格（1-5年）或列入“黑名单”。如湖北麻城案例中，项目经理因缺勤被罚1万元并记入信用档案。

3. ​​质量安全失控风险​​
   项目经理缺位易导致施工质量下降、进度延误，甚至引发安全事故。法规要求其必须组织安全检查、监督关键工序，缺岗时企业可能被责令停工整改。

4. ​​职业道德与行业声誉损害​​
   长期不在岗被视为缺乏职业操守，影响个人及企业投标资格。例如，广州某项目经理因事故连带责任被吊销证书。

​​提示​​：企业需通过实名考勤、请假审批等制度确保项目经理履职，变更时需经建设方及监管部门同意。