职工董事和董事在公司治理中的地位和职责不同，无法简单比较谁的职务更大，二者各有侧重。职工董事作为职工利益的代表，在董事会中享有与其他董事同等的权利，如表决权和发言权，同时肩负着反映职工诉求、维护职工权益的特别职责。而董事则是公司治理的核心成员，负责公司重大决策、监督高管行为等，其职责范围更广，对公司运营具有直接管理权。

职工董事的特点

1. 代表职工利益：职工董事的设立旨在保障职工参与公司治理，关注职工合理诉求，维护职工合法权益。
2. 权利平等：职工董事与其他董事享有同等的发言权、表决权和信息权。
3. 特别职责：除一般董事职责外，职工董事还需在董事会决策中特别关注职工利益。

董事的特点

1. 治理核心：董事是公司内部治理的主要力量，负责制定公司战略、监督高管行为等。
2. 管理权限：董事对公司事务具有直接管理权，对公司运营和决策起到关键作用。
3. 法律责任：董事需对公司行为承担法律责任，尤其是当其行为损害公司或股东利益时。

总结

职工董事和董事在公司治理中各有其独特作用，无法直接比较职务大小。职工董事更侧重于维护职工权益，而董事则是公司治理的核心力量，对公司整体运营负有重大责任。两者相辅相成，共同促进公司健康发展。