通常不能

公职人员被开除后能否领取退休金，需分情况讨论：

一、基本结论

公职人员被开除后， 通常无法领取基于公职身份的退休金 ，但若满足个人养老保险缴费条件，仍可领取基本养老金。

二、具体分析

1. 退休金待遇取消

   • 被开除公职后，其社会养老保险账户会被冻结作废，失去单位缴纳的退休金及额外福利（如医疗补助等）。 - 依据《公务员法》第六十二条，开除属于最严厉的纪律处分，直接导致公职身份终止。

2. 基本养老金的领取条件

   • 若被开除前已累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，仍可领取基本养老金。该养老金由个人账户累计缴费决定，与公职身份无关。 - 例如，某公职人员在职期间缴纳社保满15年，被开除后仍可按社保规定领取养老金，但数额与原公职退休金无关。

3. 特殊情况与例外

   • 若被开除前已满足退休条件（如年龄、缴费年限），可能已按原规定领取过部分退休金，但后续不再享受公职相关待遇。 - 部分单位可能对特定情形下的被开除人员给予生活补助，但属于非法定福利。

三、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》规定基本养老金的领取条件，但被开除公职的公职人员不适用。- 《公务员法》第六十二条明确开除公职的纪律后果。

总结 ：被开除公职后，公职身份相关的退休金待遇取消，但个人养老保险累计缴费满15年的，仍可领取基本养老金。建议被开除人员及时咨询社保机构，了解具体操作流程。