根据现行法律规定，公职人员被开除公职后， 通常无法领取基于公职身份的退休金 ，但可通过个人补缴等方式满足基本养老金领取条件。具体如下：

1. 基本养老金保障

   若被开除时已达到法定退休年龄且累计缴纳社保满15年，可领取基本养老金，但金额与公职退休金无关。例如，某公职人员在职期间缴纳了15年社保，被开除后仍可申领养老金，但数额由个人账户积累决定。

2. 公职退休待遇丧失

   被开除公职后，其享受的退休金补助、更优医疗保险等与公职身份相关的福利将终止，需自行承担养老责任。

3. 补缴与重新参保

   若被开除时社保缴费不足，可通过个人补缴或重新参保满足15年缴费年限，达到退休年龄后仍可领取基本养老金。

4. 生活补助的可能性

   部分单位可能给予一次性生活补助，但非法定退休待遇，需以单位政策为准。

总结 ：被开除公职后，公职退休金待遇失效，但基本养老金可通过个人补缴获得保障。建议尽快咨询社保机构了解具体操作流程。