41年工龄的最低退休金受缴费基数、地区政策等多重因素影响，具体如下：

一、基础计算标准

1. 基础养老金

   计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）}}{2} \times \text{累计缴费年限（含视同缴费年限）} \times 1% $$

   若按最低缴费基数3500元、缴费指数0.6计算，基础养老金约为1913元。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{退休年龄对应的计发月数}} $$

   例如，个人账户余额11.8万，60岁退休对应139个月，则个人账户养老金约为852元。

3. 总养老金

   合计为： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$

   按上述假设，总养老金约为2765元，实际可能因地区差异、缴费基数调整等因素浮动。

二、地区差异与影响因素

1. 最低保障线

   部分地区设定最低退休金标准（如3832元），但实际金额通常高于此线。

2. 政策调整

   2025年养老金调整中，41年工龄者月增额约103-195元，涨幅受高龄倾斜、控高机制等影响。

3. 特殊群体

   机关事业单位人员因基数较高，41年工龄者养老金可达4500-8900元。

三、建议

• 查询当地政策 ：不同省份在岗平均工资、最低缴费基数差异较大，需结合具体地区计算。

• 关注过渡性补贴 ：若涉及视同缴费年限（如1983年参加工作），可能享受额外补贴。

41年工龄最低退休金约2765元，但实际金额因个人缴费基数、地区政策等因素存在较大波动。