保洁员新员工岗前培训内容主要包括以下几方面：

1. 公司规章制度：

   • 了解并遵守公司的考勤制度、工作时间和休息时间规定。
   • 学习公司的员工守则，包括行为规范、着装要求和沟通礼仪等。

2. 岗位职责和工作流程：

   • 明确保洁员的职责范围，包括日常清洁、垃圾清运、公共区域维护等。
   • 熟悉工作流程，包括清洁工具的使用、清洁剂的配比和使用方法等。

3. 安全培训：

   • 学习正确的劳动姿势和操作规范，避免因操作不当导致的伤害。
   • 了解工作场所的安全隐患，如湿滑地面、高空坠物等，并学习相应的防范措施。

4. 卫生知识培训：

   • 学习基本的卫生知识，包括个人卫生、环境卫生和传染病预防等。
   • 了解不同类型垃圾的分类方法，并学习如何正确处理和回收垃圾。

5. 应急处理培训：

   • 学习应对突发事件的处理方法，如火灾、地震等自然灾害的逃生技巧。
   • 了解急救知识，如心肺复苏、止血包扎等，以便在紧急情况下提供帮助。

6. 沟通和团队合作：

   • 学习与同事、上级和客户的沟通技巧，包括倾听、表达和解决问题的能力。
   • 培养团队合作精神，学会与他人协作完成工作任务。

通过以上培训内容，新员工能够全面了解保洁员的工作要求和职责，提高工作效率和服务质量，为公司的发展做出积极贡献。也能够增强员工的安全意识和卫生意识，确保工作环境的整洁和安全。