‌2025年济宁市女职工50岁退休需满足两个核心条件：一是养老保险累计缴费满15年，二是需符合工人身份或特殊工种等法定退休情形‌。灵活就业女性需55岁退休，但若曾以企业职工身份参保且符合条件，仍可申请50岁退休。

关键政策要点解析

1. ‌身份认定决定退休年龄‌

   • ‌企业女职工‌（含合同制工人）50岁退休，需提供劳动合同、工资流水等证明工人身份的材料。
   • ‌灵活就业女性‌一般55岁退休，但若曾在企业缴费满10年且总年限达15年，可50岁办理退休。

2. ‌特殊工种提前退休‌
   从事井下、高温、有毒有害等工种的女职工，工龄满10年且养老保险缴满15年，可45岁提前退休，济宁需额外提交原始档案记录。

3. ‌医保年限的隐性要求‌
   退休时医保缴费需达济宁最低年限（男25年/女20年），不足者可一次性补缴或继续缴费至规定年限。

注意事项

• ‌材料准备‌：提前6个月核对档案，重点确认出生日期、工种记录与缴费明细。
• ‌过渡期政策‌：2025年山东省将逐步统一退休年龄，建议咨询社保局（如济宁市任城区社保中心）确认个案细则。

‌建议女职工通过“爱山东”APP查询缴费记录，或到参保地窗口打印权益单，避免因信息误差延误退休办理‌。