‌工伤骨折赔偿标准涵盖医疗费用、伤残补助金、停工留薪工资等核心项目，具体金额依据伤残等级（1-10级）和本人工资计算。一级伤残可获27个月工资的一次性补助金，十级为7个月，医疗费由工伤保险全额承担，停工期间工资福利不变。‌

1. ‌赔偿项目明细‌

   • ‌医疗费用‌：治疗期间的检查、手术、住院等费用由工伤保险基金全额支付（自费项目除外）。
   • ‌停工留薪期工资‌：养伤期间原工资福利不变，最长可享24个月，特殊情况可申请延长。
   • ‌护理费与伙食补助‌：住院期间护理费按实际支出或标准发放，伙食补助参照当地标准。
   • ‌一次性伤残补助金‌：根据伤残等级发放，十级为7个月工资，每升一级增加2个月，一级最高27个月。
   • ‌伤残津贴‌：1-4级伤残按月发放津贴（工资的75%-90%），5-6级由单位酌情安排工作或发放津贴。

2. ‌伤残等级与赔偿标准‌

   • ‌1-4级‌：保留劳动关系但退出岗位，享受一次性补助金及长期津贴。例如，四级伤残可获18个月工资补助，津贴为工资的75%。
   • ‌5-6级‌：单位需安排工作或按月支付津贴（工资的60%-70%），另加一次性补助金（5级16个月、6级14个月工资）。
   • ‌7-10级‌：劳动合同终止时可获医疗补助金和就业补助金，一次性补助金为7-13个月工资。

3. ‌理赔流程与注意事项‌

   • ‌工伤认定‌：事故后30日内由单位申报，需提交医疗证明、劳动合同等材料。
   • ‌劳动能力鉴定‌：伤愈后申请伤残等级评定，结果决定补助金和津贴额度。
   • ‌争议处理‌：若单位拒赔或未参保，可通过劳动仲裁或诉讼**，赔偿标准不变。

工伤骨折赔偿需及时申请认定并保留医疗凭证，单位拒赔时可依法**。建议咨询专业机构确保权益最大化，避免因流程疏漏影响赔偿结果。