2024年新修订的《公司法》于7月1日正式施行,聚焦公司资本制度、治理结构、股东权利等六大核心领域,旨在完善中国特色现代企业制度。关键亮点包括:注册资本认缴期限明确五年内缴足、允许公司简化组织机构设置、引入类别股制度、强化中小股东保护等,全面优化营商环境与企业合规框架。
- 资本制度革新:有限责任公司股东出资期限不得超过五年,股份有限公司引入授权资本制,允许发行优先股、特殊表决权股等类别股。新增简易减资制度,允许资本公积金补亏,同时规定股东失权与出资加速到期制度,遏制“注水注册资本”现象。
- 治理结构灵活化:允许公司仅设董事会(不设监事会),但需设审计委员会行使监督职能。简化中小微企业架构,可仅设一名董事或监事,甚至经全体股东同意免除监事设置,降低管理成本。
- 股东权益强化:扩大股东知情权范围,允许查阅会计凭证;优化临时股东会召集程序,明确控股股东滥用权利时其他股东的股权回购请求权,平衡大中小股东利益。
- 设立与退出便利:取消一人有限责任公司再投资限制,允许非法人组织作为单一股东。新增职工民主管理条款,职工超300人的公司需在董事会设职工代表,提升治理包容性。
- 责任体系完善:明确股权转让后转让人与受让人责任,强化董事、高管信义义务,对控股股东滥用权利行为增设追责条款,保障债权人合法权益。
此次修订通过制度创新与问题导向的调整,既回应了市场实践需求,也为企业高质量发展提供了法律保障。建议企业及时调整章程、优化治理结构,确保合规过渡。