没有社保卡单位能给交五险一金吗

没有社保卡,单位仍可以为您缴纳五险一金,但需注意以下要点:

  1. 缴纳前提

    根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位自用工之日起三十日内需为员工办理社会保险登记并缴费,社保卡并非缴纳的必要条件。

  2. 社保卡的功能

    社保卡主要用于就医结算、养老金领取等后续服务,与缴费行为本身无关。

  3. 办理建议

    建议尽快办理社保卡,以便享受医保报销、失业金申领等权益。若单位未办理,可向社保经办机构核定缴费。

  4. 法律依据

    用人单位有法定义务为员工缴纳五险一金,个人无需持有社保卡即可参与。

单位可以为您缴纳五险一金,但需先完成社保登记,社保卡办理后可提升后续服务便利性。

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‌查询五险缴费记录主要有5种方式: ‌ ‌①社保官网/APP实名查询 ‌、‌②支付宝/微信城市服务一键查 ‌、‌③线下社保大厅自助机打印 ‌、‌④拨打12333热线人工咨询 ‌、‌⑤通过企业HR获取缴费明细 ‌。以下是具体操作指南: ‌线上官方渠道查询 ‌ 登录参保地‌人社局官网 ‌(如北京社会保险网上服务平台),注册后进入"个人权益记录"板块下载缴费清单。

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官方APP 五险查询可通过以下手机方式实现,具体操作如下: 一、官方APP查询 全国统一平台 下载并安装「掌上12333」APP(全国人社公共服务平台),支持养老保险、医疗保险等五险查询,可查看缴费记录、账户余额及参保状态。 地方专属APP 根据参保地选择本地社保APP,如「北京人社」「上海人社」等,需在应用商店搜索对应名称安装,注册后即可查询。 二、第三方平台查询 微信查询

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没有公司自己能交五险吗

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,它们是我国社会保障体系的重要组成部分。根据现行政策,五险的缴纳主体通常是用人单位和职工个人,个人无法单独完成五险的缴纳 。以下是详细说明: 1. 五险的构成及缴纳主体 五险由以下五种保险组成: 养老保险 :由用人单位和职工共同缴纳; 医疗保险 :由用人单位和职工共同缴纳; 失业保险 :由用人单位和职工共同缴纳; 工伤保险

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五险一金没有单位自己能交吗

根据我国法律规定,五险一金中部分险种可以由个人自主缴纳,具体如下: 可自主缴纳的险种 个人可以独立缴纳 基本养老保险 和 基本医疗保险 ,这两项保险允许个人自愿参保。 无法自主缴纳的险种 工伤保险 、 生育保险 、 失业保险 必须由用人单位代缴,个人无法自行办理。 灵活就业人员参保 无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员,需 全额个人缴纳 五险一金(包括养老、医疗、失业

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没有单位自己可以交五险一金吗

​​没有单位自己可以缴纳部分五险一金,但需以灵活就业人员身份办理,且仅限养老保险、医疗保险及部分地区住房公积金。​ ​ 工伤保险、生育保险和失业保险通常无法个人单独缴纳,需通过单位参保。 ​​可自行缴纳的险种​ ​ ​​养老保险​ ​:携带身份证等材料到当地社保经办机构办理参保登记,缴费基数根据当地平均工资确定,比例约为20%(8%计入个人账户)。 ​​医疗保险​ ​:以灵活就业身份参保

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没有工作可以缴纳五险,但需根据身份类型选择具体险种,并注意合法合规操作。以下是详细说明: 一、可缴纳的险种 养老保险与医疗保险 自由职业者、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员,可自愿参加养老保险和医疗保险,由个人全额缴纳。 其他险种限制 工伤、失业、生育三项保险通常无法单独办理,需通过用人单位代缴。 二、缴费方式与注意事项 缴费主体 自由职业者需自行承担养老、医疗费用

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没上班可以交五险一金吗

​​没上班可以交五险一金吗?​ ​ ​​可以,但仅能通过灵活就业或代缴方式缴纳部分险种​ ​,​​关键点包括:以个人身份参保养老和医疗、部分地区支持公积金自缴、代缴机构可覆盖五险一金但需谨慎选择​ ​。 ​​灵活就业参保​ ​:无工作单位时,可凭身份证、户口本等材料到当地社保机构办理养老和医疗保险,缴费比例通常为20%(养老)和8%-10%(医疗),基数可选多档。但失业、工伤

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