残疾人招聘信息需明确岗位要求、福利待遇及联系方式，确保信息规范且具有吸引力。以下是撰写要点：

一、基本信息

• 单位名称 ：需写全称，如“齐齐哈尔市卜奎中医医院”。

• 地址 ：具体工作地点，如“建华区卜奎大街46号”。

• 联系方式 ：包含电话、邮箱等，如“6013332”。

二、岗位信息

• 岗位名称 ：如“财务窗口收银员”“生产线普工”“仓管”等，需与岗位实际内容对应。

• 岗位数量 ：明确招聘人数，如“2人”“5-10人”。

• 工作内容 ：简述岗位职责，如“负责产品组装与包装”“管理仓库物资”等。

三、招聘条件

• 残疾类别 ：如“肢体四级”“听力四级”“言语四级”等，需与岗位适配。

• 年龄限制 ：如“20-40岁”“18-35岁”等。

• 其他要求 ：如“具备电脑操作能力”“有团队合作精神”等。

四、福利待遇

• 薪资范围 ：如“2000+绩效”“3500-6000元”等，需明确计薪方式（计件/计时）。

• 保险福利 ：如“缴纳五险”“购买意外险”等。

• 其他保障 ：如“节日福利”“提供宿舍”等。

五、注意事项

• 权威性 ：信息需来自正规渠道，如政府机构或大型企业。

• 时效性 ：标注发布日期，如“2025年2月发布”。

• 语言规范 ：避免使用模糊表述，如“适合残疾人”需具体说明残疾类别。

示例模板

齐齐哈尔市卜奎中医医院

招聘财务窗口收银员2人，要求女性、肢体四级残疾、年龄50岁以下，月薪2000+绩效，缴纳五险，工作地址为卜奎大街46号。