残联最新招聘信息

2025年残联最新招聘已启动!‌ ‌本次重点面向残疾人、康复专业人才及基层服务人员开放岗位‌,涵盖康复治疗师、社工、行政文员等职位,‌部分岗位学历放宽至大专‌,‌提供五险一金及职业培训‌。以下是关键信息详解:

  1. 招聘对象与条件

    • 残疾人优先岗位‌:明确标注肢体、听力等残疾类型适配岗位,部分岗位提供无障碍工作环境。
    • 专业要求‌:康复医学、社会工作等专业背景需求集中,非专业者可应聘行政类岗位。
    • 年龄与学历‌:多数岗位年龄限制35岁以下,技术岗需本科,基层岗接受大专学历。
  2. 热门岗位与职责

    • 康复治疗师‌:负责残疾人康复训练,需持有相关资格证书。
    • 社区社工‌:开展残疾人心理辅导、就业帮扶,强调沟通能力。
    • 数据管理员‌:负责残疾人信息统计,熟练使用Excel者优先。
  3. 报名与流程

    • 时间节点‌:报名截止2025年6月10日,笔试面试6月下旬分批进行。
    • 材料提交‌:身份证、残疾证(如有)、学历证明电子版上传至残联官网。
    • 特殊支持‌:聋哑应聘者可申请手语翻译协助面试。

提示‌:建议关注各地残联官网或公众号获取属地化招聘细则,部分偏远地区提供住宿补贴,尽早准备材料避免扎堆提交。

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残疾人在求职时是否需要说明残疾,主要取决于残疾是否与工作能力直接相关。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,用人单位不得因残疾而拒绝录用符合条件的求职者,且不得要求求职者主动披露残疾信息。 1. 法律保障:平等就业权 《残疾人保障法》明确规定,国家保障残疾人的劳动权利,禁止任何形式的就业歧视。 《残疾人就业条例》进一步强调,用人单位应提供适合残疾人工作能力的劳动条件和合理便利

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残疾人专干是什么编制

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残疾人招聘网上平台

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残疾人招聘信息怎么写

残疾人招聘信息需明确岗位要求、福利待遇及联系方式,确保信息规范且具有吸引力。以下是撰写要点: 一、基本信息 单位名称 :需写全称,如“齐齐哈尔市卜奎中医医院”。 地址 :具体工作地点,如“建华区卜奎大街46号”。 联系方式 :包含电话、邮箱等,如“6013332”。 二、岗位信息 岗位名称 :如“财务窗口收银员”“生产线普工”“仓管”等,需与岗位实际内容对应。 岗位数量 :明确招聘人数

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公司有100人招残疾人要多少

根据《残疾人就业条例》及地方政策,企业招用残疾人需满足以下要求及计算方式: 一、基本比例要求 最低比例 :用人单位需安排残疾人就业人数不得低于在职职工总数的1.5%。 以100人企业为例,需至少招聘1.5人(可设2人或1人),并缴纳差额的残疾人就业保证金。 二、残保金计算方式 计算公式 : $$ \text{残保金年缴纳额} = \left( \text{在职职工人数} \times

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广安残疾人招聘网最新招聘信息网

广安残疾人招聘网最新招聘信息显示,多个公益性岗位正在火热招聘中,包括岳池县残疾人联合会、广安区广福街道办事处以及广安市残疾人综合服务中心等单位的岗位,为残疾人群体提供了更多就业机会。这些岗位涵盖劳动就业、社会保障、社会救助等多个领域,薪资待遇包括基本工资和社会保险,符合条件的残疾人可积极报名参与。 一、岳池县残疾人联合会招聘信息 招聘岗位 :公益性岗位人员2名。 招聘条件 :年龄40岁以下;

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