电子劳动合同的查询途径主要分为以下四类，具体方式因企业管理和合同签订渠道而异：

1. 企业内部系统查询

   通过公司人力资源管理系统、办公软件或云盘等内部平台，登录账号后进入合同管理模块直接查看。这是最常见的查询方式，尤其适用于大型企业。

2. 电子邮箱或邮件附件

   若合同以邮件形式发送，需检查收件箱或指定文件夹。附件可能为PDF、Word等格式，可直接打开查看；或通过邮件中的链接跳转至在线平台。

3. 第三方电子合同平台

   通过企业指定的第三方平台（如法律机构或专业合同管理系统）签约的，需登录对应账号，在合同列表或搜索栏中查找。

4. 备份存储设备或法律途径

   若企业未使用系统存储，可能备份在个人电脑、移动存储设备或云端。可向劳动监察部门申请查询，或要求用人单位提供合同副本（需符合法律规定的保存期限）。

注意事项 ：若上述方式均无效，建议优先联系企业人力资源部门或法务部门协助查询；若涉及争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。