‌月薪8000元五险一金缴纳比例通常为：养老保险8%（个人）+16%（单位）、医疗保险2%（个人）+8%-10%（单位）、失业保险0.5%（个人）+0.5%-1%（单位），工伤保险和生育保险由单位全额承担（比例约0.2%-1.5%），住房公积金5%-12%（双方同比例）。‌ 实际金额受地区政策影响，‌个人每月约扣除1280-1760元，单位承担约2480-3760元‌。

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳8%（640元/月），单位缴纳16%（1280元/月），缴费基数通常为工资总额，部分城市设上下限。累计缴满15年可领取养老金。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴2%（160元），单位缴8%-10%（640-800元），含基本医保和生育保险（单位0.8%-1%）。个人账户可用于门诊或购药。

3. ‌失业保险‌
   个人0.5%（40元），单位0.5%-1%（40-80元）。非自愿离职且缴费满1年可申领，最长24个月。

4. ‌工伤保险与生育保险‌
   单位全额承担（合计约0.2%-1.5%，16-120元/月），个人无需缴费。工伤涵盖医疗和伤残补助，生育保险报销产检及津贴。

5. ‌住房公积金‌
   双方按5%-12%同比例缴纳（400-960元/月），可用于购房、租房或**，部分城市允许提取支付大病医疗。

‌注意‌：具体比例以当地社保局政策为准，建议通过支付宝/微信社保服务或12333热线查询实时数据。合理规划五险一金可有效优化税后收入。