933.64元

根据我国现行社保政策，以6000元为基数计算五险一金的扣除金额如下（综合各地政策估算）：

一、五险扣除明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算金额：6000元 × 8% = 480元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算金额：6000元 × 2% = 120元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 计算金额：6000元 × 0.5% = 30元

4. 住房公积金

   • 个人缴纳比例：5%-12%（最低档5%）

   • 计算金额：6000元 × 5% = 300元

5. 生育保险与工伤保险

   • 由单位全额缴纳，个人不缴费

二、五险一金总扣除额

• 合计 ：480元（养老） + 120元（医疗） + 30元（失业） + 300元（公积金） = 930元

• 注意 ：不同地区公积金比例可能略有差异，部分城市可能将公积金与个税结合计算，但此处按最低档估算

三、实发工资计算

• 应纳税所得额 ：6000元 - 5000元（起征点） - 930元（五险一金） = 870元

• 个税 ：870元 × 3% = 26.1元 （四舍五入为26元）

• 实发工资 ：6000元 - 930元 - 26元 = 4944元

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体比例和基数需以当地社保政策为准，例如公积金比例可能高达12%；

2. 税前与税后 ：五险一金按税前工资计算，个税在扣除五险一金后计算。

以上数据为综合估算，实际金额可能因地区政策、单位缴费基数调整等因素略有不同。