以4000元为缴费基数时，​​五险一金个人每月缴纳约608-900元，单位缴纳约1520-1623元​​，实际到手工资约3100-3600元。具体金额因地区、行业及公积金比例差异而浮动，​​养老保险和公积金占比最高​​，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

五险一金缴纳分为以下部分：

1. ​​养老保险​​：个人缴纳8%（320元），单位缴纳16%-20%（640-800元），是社保中占比最大的项目，直接关联未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（80元）加小额固定费用，单位缴纳6%-10%（240-400元），涵盖日常医疗报销和生育保险（部分城市已合并）。
3. ​​失业保险​​：个人缴纳0.2%-0.5%（8-20元），单位缴纳0.5%-1%（20-40元），失业时可申领补助。
4. ​​工伤保险和生育保险​​：个人无需缴费，单位按0.5%-2%比例缴纳（约20-80元），覆盖工伤赔偿和生育津贴。
5. ​​住房公积金​​：双方按5%-12%缴纳（200-480元/方），若按12%计算，个人和单位各缴480元，可用于购房或租房提取。

​​提示​​：实际缴费需以当地政策为准，建议通过社保局官网或单位HR核实具体比例。公积金比例越高，长期收益越明显，但短期到手工资会减少。