工资6000上海5金最低交多少

​在上海月薪6000元的情况下,五险一金个人最低缴纳总额约为700元​​,其中养老保险、医疗保险、失业保险按工资基数计算,而公积金需根据政策下限标准缴纳。以下是具体分析:

  1. ​社保部分​​:养老保险个人缴纳比例为8%(480元)、医疗保险2%(120元)、失业保险0.5%(30元),合计630元。但需注意,若工资低于上海社保缴费基数下限(2024年7月起为7384元),需按7384元基数计算,此时个人社保最低缴纳额会高于6000元对应的金额。

  2. ​公积金部分​​:上海公积金缴费基数下限为2690元(2025年标准),个人最低缴存比例为5%,即每月134.5元。部分企业可能按实际工资6000元的5%缴纳(300元),需以单位执行为准。

  3. ​实际差异​​:不同单位对公积金缴存基数和比例的选择可能影响最终扣除额。例如,若单位按7%缴纳公积金且基数取6000元,个人需交420元,五险一金合计可能达1050元。

​提示​​:具体扣除金额以工资条为准,建议通过“随申办”查询缴费明细或与单位人事部门确认。公积金账户余额可用于租房提取或购房**,长期缴存有助于积累住房保障。

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三险自己交600公司能交多少

根据2025年最新政策,五险一金中个人缴纳600元时,公司应缴纳的金额如下: 一、五险一金缴费比例(以常见城市为例) 养老保险 个人:8% 公司:16% 医疗保险 个人:2% + 3元大病统筹 公司:6% 失业保险 个人:0.5% 公司:0.5% 工伤保险 个人:0%(全公司承担) 生育保险 个人:0%(全公司承担) 住房公积金 个人:5%-12%(与单位比例一致) 二、计算示例

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