三险一金的缴纳金额由个人工资基数和当地政策共同决定，具体分为以下部分：

一、养老保险

• 单位缴纳比例 ：20%

• 个人缴纳比例 ：8%

• 计算公式 ：个人月缴金额 = 工资基数 × 8%

二、医疗保险

• 单位缴纳比例 ：9%-12%

• 个人缴纳比例 ：2%+10元（大额医疗费用统筹）

• 计算公式 ：个人月缴金额 = 工资基数 × 2% + 10元

三、失业保险

• 单位缴纳比例 ：1.5%-2%

• 个人缴纳比例 ：0.5%

• 计算公式 ：个人月缴金额 = 工资基数 × 0.5%

四、住房公积金

• 单位与个人比例 ：各5%-12%，具体比例由单位自主确定，但单位和个人合计不超过20%

• 计算公式 ：个人月缴金额 = 工资基数 × 5%-12%

五、其他说明

1. 缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，但受当地政策限制（如上下限）

2. 免税上限 ：住房公积金个人缴存部分超过12%的部分（如北京2021年标准）不计入个人账户

3. 特殊情况 ：无单位缴纳（如灵活就业人员）时，仅缴纳养老保险和医疗保险

示例计算

以月薪8000元为例（假设单位按12%比例缴纳住房公积金）：

• 养老保险 ：8000 × 8% = 640元

• 医疗保险 ：8000 × 2% + 10元 = 170元

• 失业保险 ：8000 × 0.5% = 40元

• 住房公积金 ：8000 × 10% = 800元

• 总计 ：640 + 170 + 40 + 800 = 1650元

查询方式

可通过单位工资条、社保缴费记录或当地社保局官网查询历史缴费情况

以上数据为全国通用范围，具体比例可能因地区政策调整，建议以当地最新规定为准。